单选题总论
以下四份现行规范的效力等级，最低的是哪一份？
- A.《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令第1号）
- B.《中华人民共和国劳动合同法》
- C.《职工带薪年休假条例》
- D.《中华人民共和国劳动法》
✅ 正确答案：A
Darcy先把法律身份、事实和适用条件看清：A企业职工带薪年休假实施办法为部门规章，B/D法律，C国务院行政法规。A最低；移回法效力，删除无关工资材料并改为独立单选；不把地方性法规与部门规章硬排线性高低。
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